Transparentní komunikace a vykazování výsledků

Považujeme za samozřejmost podnikat odpovědně a informovat o našich činnostech a výsledcích všechny zainteresované osoby. Pro nás je tento princip otevřenosti a transparentnosti neodmyslitelnou součástí naší činnosti. A to nejen při informování o našich výrobcích a výrobních a prodejních bilancích, ale také o činnostech v oblasti trvale udržitelného rozvoje. Veřejnost tak může hodnotit naše výsledky i v oblasti udržitelného rozvoje a následně přijímat kvalifikovaná rozhodnutí.

Spolupracujeme úzce s našimi externími partnery a odborníky z oblasti trvale udržitelného rozvoje specializujícími se na témata, kterým se věnujeme v rámci definovaných priorit. Iniciujeme vzájemný dialog a vyměňujeme si potřebné informace, neboť věříme, že společně dosáhneme více.

NAŠE INICIATIVY

Deset priorit. Jedna budoucnost.
Plzeňský Prazdroj přistupuje k oblasti trvale udržitelného rozvoje systematicky. Máme jasně stanovenou tříletou strategii a 10 konkrétních priorit. Strategický a akční plán schvaluje nejvyšší vedení naší společnosti a tyto plány se pak také odráží v jejich cílech. Na jednotlivé priority trvale udržitelného rozvoje dohlíží tým složený ze zástupců/kyň oddělení napříč společností. Jsme si ale plně vědomi, že k úspěšnému naplňování našeho plánu a cílů je potřeba aktivního přístupu nás všech.

Společně za stejným cílem
Zapojení našich zaměstnanců/kyň je pro nás důležité. Informace o oblasti trvale udržitelného rozvoje a činnostech společnosti interně poskytujeme prostřednictvím firemního intranetu a pravidelné rubriky v interních novinách Plzeňského Prazdroje Za branou, a také interních kampaní.  Ve spolupráci se studentem VŠE v rámci jeho diplomové práce jsme realizovali interní průzkum. Výstupy dokazují nárůst povědomí o odpovědném přístupu naší firmy mezi zaměstnanými a jejich kladný přístup k oblasti trvale udržitelného rozvoje.

Dlouhodobě dosahujeme úspěchů v rámci interního globálního systému měření (tzv. SAM) monitorujícího plnění cílů stanovených u 10 priorit trvale udržitelného rozvoje. Každá priorita má jasná kritéria a nově již pět úrovní, přičemž minimální úroveň je jedna. Při dosažení nejvyšší úrovně se společnost stává v rámci SABMiller poskytovatelem know-how a předává zkušenosti ostatním členům společnosti. V celkovém hodnocení jsme dosáhli úrovně 3,6 (z max 5).

Odpovědné chování prostupuje také základními hodnotami Plzeňského Prazdroje. Uskutečnil se již druhý ročník Ceny Zlatý Prazdroj, která oceňuje mimořádné počiny a chování v souladu s hodnotami naší společnosti. Toto nejvyšší ocenění získává vždy jeden jednotlivec a tým.

Veřejnost pravidelně informujeme o dění v oblasti trvale udržitelného rozvoje prostřednictvím médií. Nejnovější zprávy jsou v původním znění k dispozici zástupcům medií i veřejnosti zde na webových stránkách www.prazdroj.cz, kde se veřejnost může dočíst o přístupu Plzeňského Prazdroje k této oblasti.

Odborná, ale i laická veřejnost má již šestým rokem možnost číst o novinkách, úspěších i závazcích v každoroční bilanční Zprávě o trvale udržitelném rozvoji, která je k dispozici v on-line verzi na internetových stránkách firmy. Zpráva informuje o našem postoji a činnostech v oblasti trvale udržitelného rozvoje a hodnotí dosažené výsledky. V zájmu objektivity je hodnocení externě verifikováno Forem dárců.

Odpovědně pro budoucí generace
V uplynulém období získal Plzeňský Prazdroj za svůj systematický a komplexní přístup k oblasti trvale udržitelného rozvoje několik externích ocenění.

Plzeňský Prazdroj se umístil mezi 10 nejlepšími českými firmami v mezinárodní soutěži European Business Awards, která oceňuje výjimečné komerční subjekty všech velikostí ze všech členských států EU. Českou republiku jsme reprezentovali v kategorii „Přínos firmy k trvale udržitelnému rozvoji“.

V soutěži CSR Award, hodnotící firmy z pohledu společenské odpovědnosti, jsme se druhým rokem umístili mezi třemi nejlepšími. Porota kromě celkového přístupu ke koncepci společenské odpovědnosti a její provázanosti se strategií společnosti kladně ohodnotila zejména aktivní přístup Plzeňského Prazdroje v prosazování odpovědné konzumace alkoholu.

Získali jsme první místo v soutěži "Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost", kterou vyhlašuje hejtman Moravskoslezského kraje spolu s předsedou Rady kvality ČR. Cena hodnotí přístup firem podnikajících v Moravskoslezském kraji na poli trvale udržitelného rozvoje.

V rámci 7. ročníku prestižní české soutěže TOP Filantrop pořádané platformou "Byznys pro společnost" byl Plzeňský Prazdroj oceněn za dlouhodobý přínos k rozvoji společenské odpovědnosti v České republice. Byl vyzdvižen náš komplexní a systematický přístup i aktivní zapojení nejen v oblasti filantropie, ale také v ochraně životního prostředí, v propagaci odpovědného chování mezi dodavateli a v příkladném vystupování odpovědného výrobce piva.

Partnerem TOP Odpovědná firma
Již poosmé se koná prestižní soutěž TOP Odpovědná firma (dříve TOP Filantrop), mezinárodní cena Byznysu pro společnost za společenskou odpovědnost firem. Byznys pro společnost soutěž vyhlašuje v partnerství s Fórem dárců a Czech TOP 100 s cílem ocenit a upozornit na firmy, které ukazují inovaci, kreativitu a trvalé odhodlání ke společenské odpovědnosti. Jako jeden z lídrů na poli společenské odpovědnosti jsme se rádi zhostili role garanta ceny TOP Odpovědná malý firma 2011. Současně s tím je naše společnost stejně jako v předešlých letech hlavním partnerem celé soutěže. Více na stránkách Byznys pro společnost.

  Tisk stránky   |    Doporučení známému   |    Přihlašte se k RSS